各基层工会：

为深入贯彻党中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的决策部署，推进落实工会职工互助保障工作，根据河南省总工会《关于在全省深入开展职工互助保障工作的通知》（豫工文【2024】112号）文件要求，经报请工会第八届委员会第五次（扩大）会议审议通过，现组织开展富贵险中求 2025年职工互助保障工作，通知如下：

一、职工互助保障工作介绍

职工互助保障工作是中华全国总工会统一组织开展的职工互助互济活动，其工作内容是：通过各级工会组织，遵循“会员制、低成本、低缴费、非营利”的发展模式，动员组织广大职工积极参与，依靠集体的力量，开展与职工住院、重大疾病、意外伤害等有关的互助保障活动。该活动由全总中国职工保险互助会统筹实施。

职工互助保障活动的开展，拓展了工会组织职工、服务职工的新渠道，也为职工搭建了互帮互助、抵御风险的新屏障，切实减轻职工群众医疗负担，得到党政充分支持，深受广大职工欢迎，被形象的称为“工会给职工的二次医保”。

二、参与范围

富贵险中求 全体工会会员（自愿申请参加本活动）

三、缴费标准

缴费标准为每人80元，为充分体现公益性、福利性，根据上级文件精神，河南省总工会为参保职工每人补助10元，富贵险中求 工会为参保教职工每人补助60元，富贵险中求 参保教职工个人交纳10元（自愿缴纳）。互助保障期为一年。

四、享受权益

1.会员因病在医保定点医院住院治疗，或者急诊抢救留观并收入住院治疗的（包含其住院前留观7日内的治疗费用），在基本医疗保险统筹基金支付范围内（指起付标准以上至最高支付限额以内），医保统筹基金报销后，按照个人自付部分的医疗费进行二次报销（非医保自费不在报销范围内）。河南省内报销比例为60%；省外报销比例为50%。会员在同一互助保障期内，无论何种病因住院治疗的，可领取两次住院医疗互助金，最多不超过100，000元住院医疗互助金。（详见附件1）。

2.所有保障活动仅首年有观察期，住院为30天观察期，续保无观察期。

五、互助金申领

职工本人通过“职工之家”APP完成自主申领（详见附件2）。自医疗机构费用结算之日起2年内不提交互助金申领手续的，视为放弃申请互助金权利。

六、有关要求

1.请各基层工会依据文件精神和通知要求，广泛发动，开展全方位、多层次、有针对性的宣传活动，让广大教职工充分认识职工互助保障活动的内涵意义、内容范围及优势所在，保障广大会员的权益。

2.组织参保教职工统一填写《基层工会互助保障信息统计表》（附件3），认真核对本单位教职工填报信息，经基层工会主席审核签字，加盖本单位公章，提交纸质材料一份，电子档发送至[email protected]。报送截止时间2025年12月18日。

3.参保资金教职工个人承担部分，待报名工作结束，经上级工会审核后收取，具体时间另行通知。

联系人：闫然，电话：0373-69121008。

特此通知

附件：

1.关于在河南省开展在职职工和新就业形态劳动者互助保障活动的通知.pdf

2.互助金申领流程及所需提交的材料.docx

3.基层工会参加互助保障信息统计表.xlsx

校工会

2025年12月16日